歯科、採用

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歯科医院において、スタッフ採用に失敗しない方法(その2)

前回を少しまとめますと、 「採用に関して、見る目(相手の本質を見抜く)を養うのは至難の業」 ということでした。   人は基本的に、過去に出会った人の情報が頭に入っています。 そこから雰囲気の似た人を見つけ出し、 ...

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